Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi, terminami oraz odpowiedzialnością po stronie pracodawcy.
Każdy błąd w dokumentacji, brak ciągłości zezwoleń lub nie dopilnowanie terminów może skutkować wysokimi karami finansowymi, wstrzymaniem pracy, a nawet konsekwencjami administracyjnymi dla pracownika i firmy.
W Lead Business Partner zapewniamy kompleksową obsługę legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – niezależnie od narodowości, formy współpracy czy branży. Prowadzimy cały proces od analizy sytuacji pracownika, przez przygotowanie i składanie wniosków, aż po bieżącą kontrolę ważności dokumentów. Dbamy o pełną zgodność z przepisami oraz bezpieczeństwo pracodawcy na każdym etapie współpracy.
Zakres współpracy zawsze dopasowujemy do realnych potrzeb klienta.
Oferujemy dwa gotowe modele abonamentowe – pakiet podstawowy i pakiet rozszerzony – a w przypadku bardziej złożonych sytuacji przygotowujemy indywidualną ofertę, dopasowaną do skali zatrudnienia, branży oraz struktury firmy.
Weryfikujemy formę zatrudnienia, stanowisko, zakres obowiązków oraz status pobytowy i zawodowy pracownika.
Samodzielnie określamy właściwy rodzaj zezwolenia na pracę i pobyt, przygotowujemy kompletną strategię legalizacji oraz prowadzimy cały proces zgodnie z aktualnymi przepisami i praktyką urzędową – bez angażowania klienta w analizę formalną.
Sporządzamy wszystkie wymagane wnioski, umowy i załączniki – bez konieczności angażowania klienta w formalności.
Reprezentujemy pracodawcę przed urzędami, monitorujemy przebieg postępowań i reagujemy na wezwania.
Pilnujemy ciągłości zezwoleń, wiz, kart pobytu, ważność paszportów oraz informujemy z wyprzedzeniem o konieczności dalszych działań.
Na życzenie klienta przeprowadzamy szczegółowy audyt akt pracowniczych, sprawdzając poprawność dokumentów, ciągłość legalizacji oraz zgodność z obowiązującymi przepisami – szczególnie przy przygotowaniu do kontroli lub przejęciu dokumentacji po innym podmiocie.
Legalizację zatrudnienia łączymy z obsługą kadr i płac, księgowością, BHP, ubezpieczeniami oraz wsparciem przy kontrolach instytucji.
Tak. Wykonujemy audyt dokumentacji pracowniczej cudzoziemców, również wtedy, gdy wcześniej nie współpracowaliśmy z firmą.
Zakres wsparcia dopasowujemy do potrzeb klienta – możemy przejąć cały proces legalizacji lub zająć się wybranym etapem, np. przygotowaniem dokumentów, audytem lub obsługą formalną konkretnej sprawy.
Tak. W województwie pomorskim prowadzimy proces uzyskania karty pobytu kompleksowo – od przygotowania dokumentów po wsparcie na etapie postępowania. W pozostałych województwach przygotowujemy kompletną dokumentację oraz instrukcje do samodzielnego złożenia wniosku, dbając o zgodność z aktualnymi wymaganiami urzędów.
Tak. Możemy współpracować równolegle z agencją pracy tymczasowej lub przejąć wybrane obszary obsługi, dopasowując zakres działań do potrzeb i modelu współpracy klienta.
Tak – kompleksowo obsługujemy APT zgodnie z potrzebami klienta.
Skorzystałem z usług konsultacji legalizacji pracy pracowników -cudzoziemców. Polecam ze względu na fachowość, bardzo dobry kontakt i skuteczną pomoc
Korzystamy z usług księgowości i legalizacji dla trzech naszych firm i jesteśmy bardzo zadowoleni. Wszystko jest prowadzone profesjonalnie, terminowo i bezproblemowo. Obsługa na wysokim poziomie, zawsze można liczyć na pomoc i fachowe doradztwo. Polecamy z pełnym przekonaniem!
Nasza firma współpracuje z biurem rachunkowym LB PARTNER – Lead Business Partner od dwóch lat i jesteśmy bardzo zadowoleni. Jeśli nie znasz przepisów i regulacji dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, nie martw się. Z tą firmą wszystko jest proste: pomogą Ci od samego początku – od rejestracji firmy, przez pełne wsparcie księgowe, po legalizację pobytu i pracy...
Rejestracja firm, księgowość i kadry, legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Napędza nas Twój sukces – SellAbstract
